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企业环保目标责任书
2019-09-17 12:15:53

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【企业环保目标责任书一】

根据环境保护有关规定,结合公司环保工作实际情况,技术保障部与员工签订《环境保护责任书》,把环保责任落实到每位员工。

一.必须执行“全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,提倡清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物的原则。

二、环保工作要求

1. 员工自觉对本单位环保工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现环境污染隐患要及时处理。不能处理的污染事故隐患或者其他污染因素,应当立即向环保管理人员或者部门负责人报告。

2.员工在作业过程中,应当严格遵守环境保护管理制度和操作规程,服从管理。

3.员工应当接受环保知识教育和污染事故应急演练,掌握本职工作所需的环境保护知识,提高安全生产技能,增强污染事故预防和应急处理能力。

4. 员工对环保工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和环保设施是否完好。

6.员工在生产运行中生活要节约用水,循环利用,节能减排。

三、奖惩

1.杜绝污染事故发生,发生污染事故部门研究处理。

2.因违章作业(操作)造成污染事故的,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。

3.生产运行中所产生的固废(如生活垃圾或废旧设备等)不得随便弃放于现场,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。

4.生产或检修时产生的废油或其他废液不得随意倒入或排入污水沟,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。

5.员工对造成环境污染的行为进行举报的,部门将给予特殊奖励。

四、责任期限

本责任书期限一年。(20xx年1月1日至20xx年x月x日)

技术保障部(签字): 员 工(签字):

签订日期: 20xx年1月1日

【企业环保目标责任书二】

按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,制订环保责任书,由生产车间负责人与单位签订。

员工工作期间,公司提供必要的服务:

一、 公司提供环境保护咨询服务,及时传达上级有关环境保护的方针、政策及会议精神,作好环境保护监督工作。

二、 公司负责组织环境保护的培训教育工作,努力提高全体员工的环境保护意识,检查落实有关环境保护的硬件设施,如建设和完善企业环境污染治理设施。

三、 公司制定与环境保护相适应的规章制度,提供必要的资金等保证规章制度的正常运行。

车间负责人在职期间应该作好以下工作:

一、 车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度,落实责任,提高员工的环境保护意识,对本部门的环保等全面负责。

二、 积极参加公司的各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查计划,发现问题及时向公司领导汇报,采取有效措施防止事态扩大。

三、 加强对环境的监测,对有关化学品必须有专人负责看管、使用,按照规定存放,作好记录。

四、 负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育,指引、教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品,作到“三不伤害”(即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤害)

五、 严禁玩忽职守,对工作不负责,发现问题视情节轻重,除经济外,

严重的直接追究相关刑事责任。

年终公司对车间(部门)按照相关条款进行检查、考核、评比、总结。一年中对在环境保护方面有突出表现的部门(员工)进行表彰奖励;存在问题的部门(员工)则取消有关奖励。

以上责任状一式贰份,有效期一年,双方各执壹份。

公 司(领导签字):

车间(部门)负责人签字:


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